Interview

スタッフインタビュー

メンテナンス事業部

2022年入社 

金子貴広

好きなもの・趣味
美味しいものを探して食べ歩くのが好きです。
仕事で大事にしていること
初歩的なミスや忘れ物をしないよう、基本を丁寧にこなすことを大切にしています。小さな確認を怠らず、日々の業務を着実に積み重ねるよう意識しています。

Interview01

未経験で入社されたそうですが、最初はどのような不安がありましたか?

未知の世界への一歩は、不安と緊張から始まった

携わる設備が非常に大きく、見たこともない機械ばかりだったので、「自分に扱えるのか?」という不安がありました。どんな作業を任されるのかも分からず、緊張していたのを覚えています。

Interview02

未経験でも安心して働けるように、どのような研修制度がありますか?

OJT中心の丁寧な研修で、着実にステップアップ

初めのうちは現場の先輩や上司と一緒に作業を行うOJT方式で学んでいきます。一つひとつの作業に対して丁寧に指導してくれるので、未経験でも無理なく業務に慣れることができました。

Interview03

研修やOJTを通じて、どのようにスキルを習得していきましたか?

実践を通じて、スキルが自然と身につく環境

機械の名称や構造を学ぶところから始まり、徐々に操作方法やメンテナンスの仕方まで理解できるようになりました。実際に手を動かしながら覚えることで、自然とスキルが身についていきました。

Interview04

先輩や上司のサポート体制について教えてください。

いつでも聞ける、頼れるサポート体制

分からないことがあればすぐに質問でき、その都度的確にアドバイスしてもらえます。初めのうちは必ず誰かがそばについてくれるので、焦らず安心して学べました。

Interview05

入社から現在までで、成長を感じたエピソードを教えてください。

一人で任される今が、成長の証

今では点検業務を一人でこなせるようになりました。最初は先輩に付き添ってもらっていた作業も、今では任されるようになり、自分自身の成長を実感しています。

Interview06

この仕事を続けていくことで、どのようなキャリアプランを描いていますか?

信頼される技術者を目指して、強みを育てる

まだ模索中ではありますが、将来的には「この仕事は任せたい」と思ってもらえるような存在になりたいです。自分の強みを見つけ、信頼される技術者を目指したいと思っています。

Interview07

転職を考えている方に向けて、メッセージをお願いします。

未経験でも、一歩を踏み出せる職場です

未経験からのスタートでも、不安に感じる必要はありません。分からないことは周りがしっかりとサポートしてくれますし、チャレンジを歓迎してくれる職場です。安心して飛び込んでください。

Goal

今後の目標

学んだことを次へつなぐ、育成の担い手に

今後は後輩の育成にも力を入れていきたいです。自分がしてもらったように、丁寧に教えてあげられる存在になり、チーム全体の成長につなげていけたらと思っています。

See other

他のスタッフインタビューを見る

営業部

2020年入社 

吉村夏輝

営業部 主任

2016年入社 

鈴木章仁

メンテナンス事業部 静岡営業所長

2012年入社 

須永将太

メンテナンス事業部 中・西日本エリアマネージャー

2004年入社 

小俣崇

メンテナンス事業部

2022年入社 

金子貴広

メンテナンス事業部

2023年入社 

大堀睦実

メンテナンス事業部

2022年入社 

橋村流星

メンテナンス事業部

2022年入社 

周藤隆吉

メンテナンス事業部

2022年入社 

埜澤清和

メンテナンス事業部

2022年入社 

鈴木聡之

メンテナンス事業部

2022年入社 

松井伸樹

メンテナンス事業部

2022年入社 

岩澤寛人

Supporting life behind the scenes with technology
Supporting life behind the scenes with technology

Details

募集要項ページへ

あなたもチェリーエンジニアリングの一員になって
新しい自分に出逢いませんか?

採用案内